携手共创可持续的未来

可持续发展可谓是一项覆盖博世集团内部的任务，由可持续发展和EHS（环境、健康、安全）公司部门协调推进。各业务部门以系统化的可持续发展管理为基础，共同设定目标，并合力实现。公司在业务流程处理中会着重考虑各部门的工作内容、任务和相关的控制举措。

关于可持续发展，我们制定了明确的责任划分：

• 可持续发展的高级技术委员会是由CEO领导的可持续发展指导委员会 。指导委员会时刻关注博世有关可持续发展的战略定位，而所有可持续发展相关问题的目标协定和管理审核则由CEO和负责可持续发展的管理委员会成员负责。
• 可持续发展和EHS公司部门 负责可持续发展管理。
• 企业通讯和政府事务部 侧重于接洽系统的利益相关者，进行可持续发展沟通。
• 博世智能建筑科技等部门会设立可持续发展官，负责执行和监督可持续发展战略和目标。

早在2018年，我们就设定了包括六项原则的宏伟愿景，并相应地总结出了可持续发展管理的重点领域。我们对每一项原则都设定了两项有明确中期目标的重点工作，并据此对原则本身进行了详细规范并不断完善细化。从材料和商品的采购、博世工厂中的制造过程，到所售产品的使用，再到产品寿命结束，这整条价值链均遵循可持续发展做法。

1. 气候保护： 我们立志成为气候保护的先行者——推动扩大采用可再生能源并不断努力提高能源使用效率。
2. 健康： 我们将提供创新产品和服务，确保在产品生产过程中不会伤害到人员和环境，持续为人类健康做出贡献。
3. 人权： 我们勇于承担责任，在整条价值链中时刻牢记尊重人权。
4. 水资源： 节约用水已是全球共识。我们将持续关注缺水地区。
5. 循环经济： 我们不断减少对生态环境的影响，并努力创造社会价值，将循环经济奉为行事准则。
6. 多样性： 多样性、公平和包容是我们取得长期业务成功的关键。同时，我们也将为所在社区的共同利益添砖加瓦。

这六方面的活动也有助于实现2015年通过的联合国可持续发展目标(SDG)。

我们在全球400多个办公地点（包括博世智能建筑科技总部）的二氧化碳排放针对范围1和范围2，均实现了对环境的“零”净影响。范围1覆盖了燃烧化石燃料（例如汽油、柴油、取暖油、天然气和煤炭）产生的所有碳排放，以及用于焊接等工艺的所有工业气体。范围2包括通过电力、区域供暖和蒸汽消耗的能源产生的间接碳排放。2021年，博世用碳信用抵消了总计90万吨的二氧化碳。

为了实现气候中和，我们确定了四个方法：提高能源使用效率、从可再生资源中产生更多能源、增加绿色电力的购买力度，以及在最后关头用碳信用抵消不可避免的二氧化碳排放。

• 能源使用效率： 从2019年开始，我们不断优化公司各个办公地点的能源消耗。例如，洪堡工厂
• 新清洁能源： 我们一直在推动公司内部自主产生可再生能源，比如说在葡萄牙奥瓦尔制造工厂屋顶安装光伏发电板。
• 绿色电力： 我们优先采购绿色电力，而在2021年，绿色电力便已满足了我们集团全球89%的需要。
• 碳补偿： 我们打算在未来几年大幅减少碳信用的使用量。碳信用应仅在无法避免的情况下使用，比如抵消燃烧过程（加热和工艺用热）中的二氧化碳排放，或是在绿色电力供应有限的国家/地区抵消电力供应。2021年，博世用碳信用抵消了总计90万吨的二氧化碳。在选择碳抵消项目时，我们仍将以黄金标准等国际认可的独立认证为指导，因为我们希望这些项目不仅有助于环境活动，还应帮助我们促进社会发展。

此类排放被称为范围3，是指上游的供应商和物流工作流程以及下游的产品使用过程中产生的排放。我们的目标是到2030年将范围3的绝对排放量降低15%（基准年：2018）。博世智能建筑科技通过与供应商达成二氧₂ 协议、选择低碳的原材料以及将绿色设计应用于产品组合等战略性方案达成此目标。

您可以在我们的可持续发展报告中找到更多信息。该年度概况依据全球报告倡议组织的指导方针，让人们全面了解我们的工作并可相互比较。